Deloitte Extended Services renouvelle sa certification Great Place To Work au Maroc

Deloitte Extended Services, implantée à Casablanca, renouvelle sa certification Great Place To Work® pour la période de mai 2026 à mai 2027. Cette distinction s’appuie sur les résultats d’une enquête interne révélant que 86 % des collaborateurs interrogés considèrent l’entreprise comme un environnement de travail de qualité.

Annoncé le 14 octobre 2026, ce renouvellement met en lumière plusieurs aspects de l’expérience professionnelle au sein de l’entreprise, notamment le sentiment d’appartenance, la reconnaissance du travail collectif et la solidarité entre collègues.

Les résultats de l’enquête montrent que 89 % des répondants sont fiers de travailler chez Deloitte Extended Services. La même proportion exprime sa fierté à l’égard des réalisations de ses équipes. Par ailleurs, 88 % des collaborateurs interrogés déclarent pouvoir compter sur l’aide de leurs collègues, soulignant l’importance de la coopération dans leur quotidien professionnel.

Pour Éric Delgove, Managing Partner de Deloitte Extended Services, cette certification reflète avant tout l’expérience vécue par les collaborateurs et leur contribution quotidienne au développement de l’entreprise. Il souligne la volonté de concilier les exigences des métiers avec un environnement favorisant l’apprentissage, la prise de responsabilités et l’engagement dans des projets à dimension internationale.

La formation et les perspectives d’évolution constituent également des composantes importantes de cette expérience professionnelle. Selon l’enquête, 80 % des collaborateurs interrogés estiment bénéficier de formations ou d’opportunités contribuant à leur développement professionnel.

Basée à Casablanca, Deloitte Extended Services rassemble des professionnels spécialisés dans plusieurs domaines, notamment l’Audit & Assurance, la Technology & Transformation, la Strategy, Risk & Transactions, ainsi que le Tax & Legal. Ses équipes interviennent en soutien des activités de Deloitte France et du réseau international Deloitte.

La diversité des expertises mobilisées et la dimension internationale des projets permettent aux collaborateurs d’approfondir leurs connaissances, de renforcer leurs compétences et d’élargir leurs perspectives professionnelles. Cette organisation inscrit le développement des talents dans un environnement marqué par la complémentarité des métiers et les échanges au sein d’un réseau international.

Mélanie Benali, Directrice des Ressources Humaines de Deloitte Extended Services, rappelle pour sa part que l’attractivité d’un employeur se construit à travers l’expérience concrète des collaborateurs. Le renouvellement de cette certification constitue, selon elle, un engagement à poursuivre les efforts d’écoute, à faire évoluer les pratiques internes et à créer des conditions favorables à l’apprentissage et à la progression professionnelle.

À travers cette nouvelle certification, Deloitte Extended Services réaffirme ainsi ses priorités en matière de développement des compétences, de collaboration et d’amélioration de l’expérience collaborateur. L’entreprise entend poursuivre cette dynamique en s’appuyant sur ses équipes basées au Maroc et sur leur contribution aux activités du réseau international Deloitte.